16+
Новости Понедельник, 27 апреля 2009, 0 комментариев

Компания «РУСАЛ» недовольна тем, как трактуется сегодняшняя ситуация на Красноярском алюминиевом заводе

Сегодня пресс-служба КрАЗа распространила сразу два жестких официальных сообщения. В них говорится об отсутствии поддержки со стороны краевых властей и некорректных высказываниях отдельных чиновников, которые «в это непростое для российской экономики время лишь создают беспочвенную социальную напряженность .

По словам КрАЗовской пресс-службы, сейчас завод вынужден принимать беспрецедентные шаги по выживанию в условиях резко ухудшившейся ситуации на мировых рынках. Затраты сокращаются, однако, как следует из официального текста, КрАЗу удается сохранять прежний объем производства и количество рабочих мест: заработная плата на предприятии в связи с кризисом не снижалась. Сегодня она составляет в среднем чуть менее 29 тысяч рублей. Главной для себя опасностью алюминщики называют рост тарифов на электричество. Цитата: «Единственный показатель, который с марта начал расти ускоренными темпами - это расходы на электроэнергию…Тариф увеличился в марте почти в 2 раза» - конец цитаты. Как сказано в заявлении, такая политика энергетиков «идет вразрез с задачей сохранения производства», - если рост тарифов не остановится, предприятие может просто не выжить. Очевидно, что сегодняшние претензии КрАЗа в адрес краевых властей касаются именно бездействия по отношению к неконтролируемому росту энерготарифов, - еще одна цитата: «Вместо того, чтобы оказать необходимую заводу поддержку, некоторые краевые чиновники распространяют некорректную информацию о предприятии. Между тем, произошедший рост тарифов увеличит финансовую нагрузку на завод на сумму свыше 1,7 млрд. рублей в годовом исчислении», - конец цитаты.Реакции краевых властей на эти заявления пока не последовало. Но сегодня, ставший конфликтным вопрос о энерготарифах для КрАЗа, обсуждался в правительстве края. Руководители завода, энергетики и чиновники совместно пытались найти выход из сложившейся ситуации.

Нам важно ваше мнение

Оставить комментарий

Напишите комментарий

Оставить коментарий

 
Наши проекты