16+
Новости Среда, 23 декабря 2009, 5 комментариев

Молодежная безработица набирает обороты, по статистике - треть нетрудоустроенных страны - это люди до 25 лет

Молодежная безработица набирает обороты, по статистике - треть нетрудоустроенных страны - это люди до 25 лет
16+

Эксперты считают, что молодым пора менять стратегию и выбирать себе не профессию, а сразу место работы. И красноярские учебные заведения уже готовы помогать молодым людям. Обо всем этом говорили на нынешних краевых педагогических чтениях.

Изучать премудрости электрогазосварки сюда, в профлицей, приходят обычно сразу после школы. Но все чаще бывает, что обращаются люди с высшим образованием, - говорят, руками сегодня проще заработать.

Геннадий Гарманов, директор профессионального лицея:
«Сегодня, как бы там ни говорили, экономика работает. И работают предприятия. И малый бизнес - они стали к нам обращаться с просьбой дать сварщиков и крупные предприятия, и Ванкор, планируют еще разработку месторождений. Они приходят к нам, и взрослые, и бывшие учащиеся, получить удостоверение национального агентства контроля качества сварки, которое востребовано на предприятиях РостехНадзора».

Профлицеи переходят на новые стандарты - если оборудование, то новейшее, если технологии, то последние. Так, чтобы новоиспеченный специалист чувствовал себя на крупном производстве - как рыба в воде. Как раз об этом говорили на 15-тых Краевых педагогических чтениях работников начального и среднего профессионального образования. Событие для молодежи края и преподавателей значительное: ведь обсуждали и рейтинг рабочих профессий, и проблемы и перспективы специалистов на рынке труда. Так в крае появятся 20 супероснащенных образовательных центров. Они будут работать под конкретные инвестиционные проекты, а это считай, гарантия трудоустройства.

Дмитрий Толстой, директор учебно-методического центра:
«Буквально пройдет 4-5 месяцев, и молодые люди встанут перед выбором, куда идти (да и их родители тоже). Хотелось бы, чтобы они понимали, что есть определенные сектора экономики, которые развиваются в крае и, которые требуют квалифицированные кадры».

Об острой нехватке специалистов заговорили года два назад – мол, менеджеров на предприятиях много, а реальных работников не хватает. Теперь в крае это будут исправлять. Но и чтобы получить рабочую специальность нынче - придется попотеть, обучать будут серьезно. Впрочем, котироваться на рынке труда такие специалисты будут высоко.

Влада Копыловская

Нам важно ваше мнение

Оставить комментарий

Напишите комментарий

Оставить коментарий

 

Новости сегодня

Все новости
Наши проекты