16+
Новости Понедельник, 1 ноября 2010, 3 комментария

Медики экспериментом по внедрению новой системы оплаты труда не довольны

Медики экспериментом по внедрению новой системы оплаты труда не довольны
16+

Базовые ставки снизились, а для работников здравоохранения это существенно - именно от оклада им начисляются проценты за стаж, ночные смены и вредность. Что думают на этот счет специалисты Минздрава и депутаты?

Участие в эксперименте по новой системе оплаты труда для врачей детской краевой обернулось неприятным сюрпризом. В расчетках вместо баснословных цифр, которые обещали авторы проекта, медики увидели, что и без того мизерные базовые оклады снизились. Оказалось, новая сетка прежним требованиям, когда ставка не должна быть ниже прожиточного минимума, не подчиняется.

Лидия Соловьева, главный врач краевой детской больницы: "Для здравоохранения это оказалось очень значимым. Потому что при расчете от меньшего базового оклада, доплаты за работу в ночное время, во вредных условиях труда, стажевых получилось такое,  что гарантированные выплаты оказались в денежном выражении меньше".

Чтобы медики не получали зарплаты меньше, чем при единой тарифной сетке, проектом предусмотрены доплаты: как сказано в законе - на время эксперимента. Врачи запаниковали: базовые оклады они навсегда, а вот будут ли завтра так называемые стимулирующие выплаты - неизвестно. Коллектив детской больницы даже обратился с письмом в Минздрав. Там все разъяснили.

Марина Кузнецова, заместитель министра здравоохранения края: "Снижение произошло за счет того, что на федеральном уровне профессиональные группы скомпонованы с достаточно большим диапазоном. Допустим, в одну группу попали специалисты с 5 по 10 категорию".

Краевые чиновники из ситуации нашли выход. И приняли постановление, по которому сумели поднять оклады врачам на 8 процентов, правда, коснулось это не всех специалистов. Медики же хотят, чтобы должностные ставки вернулись хотя бы на тот уровень, как при единых тарифах. На их стороне, кстати, и краевые депутаты.

Федор Сидоренко, депутат Законодательного Собрания края: "Я за то, чтобы врачи были довольны и пациенты были довольны. Если врачей что-то не устраивает в данной форме оплаты труда, нужно к ним прислушиваться".

Уже на ближайшей сессии претензии врачей всех учреждений, а в эксперименте сейчас участвуют 6 больниц, будут рассмотрены. Ведь перейти на новую систему оплаты труда власти призывают все больше больниц, и если система не совершенна , то ошибки надо устранять сейчас.

Нам важно ваше мнение

Оставить комментарий

Напишите комментарий

Оставить коментарий

 
    • Аноним 13.04.2015 11:07

      Я работаю в 20 больнице.зарплата стала меньше,нагрузка больше.О каком качестве обслуживания можно говорить .Работаем по 16. 24 часа.нет даже комнаты отдыха.для мед.персонала.Когда говорят о повышении зарплаты,становится страшно,с каждым повышением ,происходит все наоборот.

    • Карамелька 04.11.2010 00:51

      вот странная оплата труда у медиков,врачи в больнице по 50 60 тысяч гребут,врачи в районной поликлинике 10 20 тысяч,почему такая разница? а много от начальства зависит,если начальник гад,то хоть ты тресни,а доплату тебе не сделают! а управы на таких нет, даже трудовая инспекция такие жалобы не рассматривает.

    • Vanilla 01.11.2010 20:36

      А как же быть довольным,если зарплата стала меньше на 2 а то и больше тысяч!А младший персонал и того три копейки имеет!Чиновники на нашей стороне?!Да 3 ХА ХА 4 раза!Можно подумать они верут зарплаты на прежний уровень!Или поднимут,это сказка!Наше государство заставляет нас унижаться и чуть ли не милостыню просить с такими копейками!А для тех,кто будет писать,что мол не работайте в бюджете и ищите другую работу и не жалуйтесь,говорю сразу:а вы предоставте другую работу,или все так уверены,что на работу с хорошей зарплатой всех ждут!

Наши проекты