16+
0% played
СЛУШАТЬ
«КРАСНОЯРСК ГЛАВНЫЙ»
СМОТРЕТЬ
ЭФИР

Пятница,
19 апреля

Новости Среда, 31 марта 2004, 0 комментариев

Жители одного из домов на улице Вильского не могут понять смысла коммунальной реформы - исправно оплачивая тепло в своих квартирах, они регулярно мерзнут. Бюджет города не успевает перечислить на счета энергетиков свою часть денег, а люди вынуждены перебираться к родственникам, чтобы помыться, постирать и просто погреться. Энергетиков они называют террористами.

Уже который день, возвращаясь с работы, Ирина первым делом идет в ванную - проверить, горяча ли сегодня горячая вода. В один день из трех красный кран вообще безмолвствует, а если вода и бежит, то ее температура не выдерживает ни критики, ни санитарных норм. Сегодня тетя Тася решила постирать, но кастрюли большего размера в доме нет. Пришлось бегать с ванной на кухню не менее десяти раз. Греются кастрюли медленно, поэтому стирка ей сегодня предстоит ночная. Температура в доме -10…-12 градусов по Цельсию. Все эти люди - члены товарищества собственников жилья, альтернативы жилтрестам. На квартплату скидываются всем домом. Координатор - председатель ТСЖ. Возобновление подачи тепловой энергии возможно только после оплаты долга. Все справедливо, кроме того, что долгов у жителей многострадального дома сроду не было. Живут здесь долевики, а свое личное оплачивается куда охотнее. Здесь уверены, что жилтресты не отключают от тепла только потому, что долги легче выбить у частников, то есть у ТСЖ. Мол, тресты бедные, а долевики - зажиточные. «У нас энергетики долги выбивают также, как и у вас» - отвечают работники трестов членам ТСЖ – «Просто мы умеем бороться за свое тепло и наши трубы всегда дымят. Пример разгромной победы - в тресте №11». Директор треста Борис Шатилов просто взял и подал в суд на энергетиков. Суд признал энергетические репрессии незаконными. Теперь, говорит директор, они не посмеют, потому что хоть и работают на грани фола, но грань эту не переходят. Прошли для треста те времена, когда приходилось жертвовать зарплатами своих сотрудников. Так что, рекомендация лучших директоров - все в суд. И никакая реформа не страшна.

Тимур Докторов

Наши проекты