16+
Новости Пятница, 16 апреля 2004, 0 комментариев

В Красноярске уникальный случай дисквалификации руководителя предприятия. Сегодня в мировом суде Кировского района освободили от должности директора кирпичного завода "Стройтехснаб" Павла Шумейко. Он задерживал выплату зарплаты подчинённым.

Рабочие кирпичного завода не могут поверить в такое чудо. Директор, который то и дело задерживал зарплату, наконец-то предстал перед судом. Не ожидал подобного, вероятно, и сам Павел Шумейко. Он управлял заводом около 2-х лет. Всё, казалось бы, шло по плану. Только зарплату экономный руководитель платил редко. Следствие установило, что в дни выплаты зарплаты деньги на предприятии были. За неоднократное нарушение трудовых прав с Павлом Шумейко решили разбираться в мировом суде. Люди сами написали заявление в прокуратуру. 27 активистов теперь сократили. Сам виновник в суд не явился. Известно, что он освободил удобное директорское кресло по собственному желанию. Сейчас официально числится безработным. Суд с лёгкостью установил вину Шумейко. Его дисквалифицировали на год. Он не может занимать руководящие должности, работать с финансами, предпринимателем, всё, что связано с подчинёнными. Такой "суровый" вердикт руководителю в Кировском мировом суде вынесли впервые. В Красноярске за последнее время это уже 2-й случай. 9 марта Октябрьский суд лишил руководящей должности директора мясокомбината "Зубр" Валерия Ларечкина. Впрочем, обвинительные приговоры директорам выносятся крайне редко. А вот нарушений с их стороны - тьма. Из 7-ми проверенных в районе предприятий "чёрное досье" заведено на каждого. О начальниках-нарушителях позаботился не только административный, но и уголовный кодекс. Если руководитель не платит деньги больше 2-х месяцев, его даже можно посадить на 5 лет. Главное, доказать его "личную заинтересованность" в задержках. Например, поймать за руку при покупке очередного "служебного" автомобиля. Но это, сами понимаете, практически невозможно.

Оксана Слепцова

Нам важно ваше мнение

Оставить комментарий

Напишите комментарий

Оставить коментарий

 
Наши проекты