16+
Четверг, 25 декабря 2014

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату?

Кирилл озвучил вопрос, пожалуй, каждого у кого есть работа. Рассказывает: некогда хорошая зарплата из-за инфляции постепенно обесценивается, а работодатель не спешит ее индексировать, ссылаясь на то, что делать это не обязан. Кирилл спрашивает: прав ли он?

Юристы отвечают — работодатель не прав. Индексация зарплаты, в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги — обязанность работодателя, причем прописанная в Трудовом кодексе. С бюджетниками все понятно — им индексируют зарплату на уровень инфляции обычно один раз в год, хотя бывают исключения, например, когда денег в бюджете не хватает, индексацию зарплаты госслужащим могут не проводить. С частными компаниями сложнее. В Трудовом кодексе четко не говорится о том, как должна индексироваться зарплата. Если в официальных документах на предприятии про индексацию ничего не сказано, то через суд реально добиться внесения этих пунктов, а дальше следить за их исполнением. В первую очередь работникам необходимо обратиться в Государственную трудовую инспекцию — это бесплатно.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код