16+
Четверг, 8 января 2015

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Алина учится на заочном в институте и работает продавцом. Должен ли работодатель отпускать ее на сессию и оплачивать эти дни?

Алина, юристы говорят, если это ваше первое высшее, то работодатель обязан отпустить вас на сессию в учебный отпуск. Он оплачивается, исходя из вашего среднего заработка. Для этого вы должны принести на работу справку-вызов на сессию, она выдается в деканате. Причем, учебный отпуск — дополнительный, и эти дни не вычитываются из основого отпуска. Однако, если сейчас вы получаете второе высшее или проходите курсы повышения квалификации, то работодатель имеет право на сессию вас вообще не отпустить. 

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код