16+
Среда, 21 января 2015

Куда обращаться, если работодатель обманул и не оформил в штат?

Анастасия Петровна 9 месяцев проработала продавщицей в магазине. Получала и аванс, и зарплату с учетом всех налогов, пишет женщина. Но когда при увольнении заглянула в трудовую — не поверила своим глазам. В документе не было ни единой записи с места работы — ни о приёме, ни об увольнении. Как же теперь добиться правды? — спрашивает Анастасия. Ведь не за горами пенсия — нужен стаж.

Анастасия Петровна, юристы говорят, что работодатель явно нарушил закон. Но вот доказать это будет крайне сложно. И придется делать этот через суд. Но для начала напишите жалобы на своего начальника в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В качестве доказательств того, что вы действительно работали в магазине, подойдут копии любых рабочих документов, где есть ваши записи. К примеру, журнал учета проданных товаров. Не помешает и запросить у работодателя справку о вычете НДФЛ. Если начальник действительно платил за вас налоги, то ее вам должны предоставить. И на будущее: всегда требуйте от работодателя свой экземпляр трудового договора. Этот документ должен быть на руках. 

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код