16+
Четверг, 19 февраля 2009

Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск на обучение?

Нет, это незаконно, работнику совмещающему работу с учебой, работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск, продолжительностью установленной трудовым кодексом. Это от 15 до 50 дней. Таким образом, основной отпуск не уменьшается в связи с предоставлением отпуска на обучение.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код