16+
Среда, 9 ноября 2016

Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку?

Неделю проходил стажировку в столовой, но на работу не взяли, и не заплатили. Слышал что по трудовому кодексу за стажировку более 2 дней должны платить, так ли это?

Так называемая стажировка перед приемом на работу в трудовом кодексе вообще никак не прописана. Поэтому если вы не заключили хотя бы срочный трудовой договор, действует только устная договоренность, и по истечении срока обучения вам могут не заплатить ни копейки и в штат не возьмут. Поэтому для надежности, юристы советуют оформите бумаги, хотя бы ученический договор. А еще лучше трудовой, с испытательным сроком, который по закону идет в общий трудовой стаж и обязательно оплачивается.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму: