16+
Пятница, 23 октября 2009

В течение какого срока можно подавать в суд по неправильному начислению зарплаты?

Если трудовой договор с работодателем уже расторгнут, срок для обращения в суд по таким делам составляет три месяца. Если же вы ещё продолжаете работать в той же организации и под тем же начальством, никаких ограничительных сроков нет. Считается, что такое нарушение носит длящийся характер, и работодатель обязан своевременно и полностью оплачивать труд работников в течение всего времени действия трудового договора. Поэтому обратиться в суд с требованием пересчитать неверно начисленную зарплату или отпускные можно в любое время.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код