16+
Четверг, 29 октября 2009

Можно ли взять отпуск без содержания?

Менеджеры по персоналу заявляют - лимита здесь нет. Работник может находиться в отпуске за свой счет столько, сколько ему нужно, разумеется, если не возражает начальство. А на свадьбу, похороны родственника или в случае рождения ребенка работодатель даже обязан предоставить отпуск без содержания продолжительностью в 5 календарных дней.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код