16+
Четверг, 26 ноября 2009

Может ли работодатель уменьшить отпуск из-за того, что работник долго был на больничном?

Все зависит от того, был ли больничный оформлен официально. Если нет - работодатель может заявить, что эти дни она просто прогуляла, а доказательств не будет. Если же больничный выдавался, женщина вполне может пожаловаться в трудовую инспекцию. Так как сокращать таким образом отпуск работодатель не имеет никакого права.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код