16+

Сейчас: +13,0 °C

Оn-llne эфир «Новости Прима»
через 11 часов 54 минуты
Расписание

Вторник,
22 августа

Пятница, 18 декабря 2009

За какой максимальный срок могут выплатить компенсацию взамен отпуска?

Не использованные за предыдущие годы отпуска, во-первых, могут также включаться в график на очередной календарный год или могут предоставляться в сроки, определенные соглашением между работником и работодателем. Если же сотрудник увольняется, или его сокращают, то ему должны выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуски. При этом трудовое законодательство не содержит ограничений по их продолжительности. Возможен и такой вариант: отпуски могут предоставить работнику все подряд с последующим увольнением, если, конечно, против этого не возражает работодатель.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму: