16+
Среда, 3 февраля 2010

Имеют ли право отказать в работе, если нет городской прописки?

В краевой федерации профсоюзов на этот вопрос ответили однозначно: по закону отказывать человеку в работе на основании не городской, а краевой прописки работодатель не может. В нормах трудового кодекса это прописано, и человек не может быть ограничен в своих правах лишь на основании места жительства или других обстоятельств, если они не связаны с деловыми качествами.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код