16+
202-22-22
Написать
+7 (391) 202-22-22
+7 (391) 202-22-22
Подать объявление
Четверг, 24 июня 2010
Обязан ли работодатель предоставлять работнику выходной за работу в праздник?
В соответствии со 153-ей статьей Трудового кодекса, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Но это право, а не обязанность работодателя.
