16+
Суббота, 13 ноября 2010

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении на испытательном сроке?

 

Как уверяют менеджеры по кадрам, Марине нет необходимости отрабатывать две недели. По трудовому кодексу, если у работника не закончился испытательный срок, он обязан известить руководство о своем увольнении лишь за три дня до него. Так что, если после того, как Мария подала заявление, этот срок истек, она может смело не ходить на работу - никаких законных санкций к ней начальство применить не сможет.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код