ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Вторник, 11 января 2011

Можно ли устроиться на новую работу во время и с сохранением декретного отпуска?

Работодатель отказать в приеме на работу из-за наличия у женщины ребенка не имеет права. И согласно трудовому кодексу, новое начальство обязано предоставить возможность продлить декретный отпуск, с сохранением всех выплат. Единственное «но» - учитывая все эти обязанности, на желаемой работе могут найти другую причину, чтобы не устраивать молодую маму.