16+
Понедельник, 1 октября 2007

Имеет ли право работодатель устанавливать круглосуточное видеонаблюдение за работниками?

Как нам пояснили юристы, вопрос не так то прост. С одной стороны круглосуточным видеонаблюдением нарушается конституционное право гражданина на неприкосновенность частной жизни. Но с другой стороны, осуществление контроля над работниками — это сфера правил внутреннего трудового распорядка, которые должны быть закреплены в договоре или ином документе. С ним работника должны знакомить под роспись. Однако, по мнению юристов, при отсутствии производственной необходимости, установление такого контроля неправомерно. А вот что есть производственная необходимость - каждый руководитель решает сам.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код