16+
Среда, 11 июня 2008

Может ли руководство принудительно сократить отпуск?

Специалист по кадрам объясняет: принудительное сокращение отпуска незаконно! Женщина имеет право отказаться от оплаты и отдыхать положенные 50 дней. Если же руководство не пойдет на встречу, можно пожаловаться в трудовую инспекцию.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код