16+
Пятница, 18 июля 2008

Что делать, если при увольнении не оплатили больничный?

На этот вопрос ответил менеджер по кадрам. По закону больничный должны оплатить до увольнения. Если женщина подписала бумаги об окончательном расчете, а сумму до сих пор не перечислили - нужно спросить у руководства фирмы, почему. Возможно, удастся договориться. Если же вам откажут, нужно сделать в банке запрос о поступлении денег на счет, взять распечатку и с ней прийти в трудовую инспекцию. Скорее всего, дальше придется обратиться в суд, но обычно такие дела решают в пользу истца - это вина предприятия, что деньги вовремя не перечислили. Более того, женщина может потребовать денежную компенсацию за просрочку оплаты за все дни с момента увольнения.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код