16+

Сейчас: +14,7 °C

Смотрите эфир
«Новости Прима» онлайн
через 21 час 17 минут
Расписание

Понедельник,
16 июля

Четверг, 28 августа 2008

Можно ли выбить зарплату, если не было официального трудоустройства?

Специалисты по труду объясняют: в такой ситуации работник не потерпевший, а... соучастник правонарушения: требование трудового кодекса о заключении трудового договора в письменной форме в равной мере относится как к работодателю, так и к работнику. Кроме того, судебная практика показывает, что иски по трудовым спорам, при отсутствии письменного договора, суды расценивают как злоупотребление правом и не принимают их к рассмотрению.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму: