16+
Пятница, 14 ноября 2008

В течение какого времени можно подать в суд на работодателя?

Трудовой кодекс дает на этот вопрос четкий и однозначный ответ: вы в праве оспаривать любые действия работодателя по увольнению в течение трех месяцев с момента окончания работы.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код