Тест на детекторе лжи.

Скоро может стать обязательным при приеме на престижную работу. За последние полгода предприниматели стали в несколько раз чаще, чем раньше требовать от кадровых агентств проверять потенциальных сотрудников с помощью полиграфа. Интересует все - от вредных привычек до криминального прошлого.

Датчики как паутина - кто попался, секретов не спрячет. В этом детективном агентстве предлагают бизнесменам особую услугу - тестирование будущих сотрудников на детекторе лжи. Полтора часа вопросов. Тщательное измерение дыхания, пульса, тонуса мышц - и портрет подчиненного готов. Сколько пьет, имеет ли бизнес на стороне, так ли трудолюбив, как написал в резюме. Мелочи имеют значение. Последнее время от клиентов нет отбоя, хотя цена услуги от тысячи рублей. Много приезжих, проверить всех невозможно. Поэтому кадровые агентства тоже давно взяли на вооружение полиграфы. Чаще всего потенциальных работников просят протестировать компании, которые торгуют небольшими, но дорогими товарами. Продавцам, кладовщикам и экспедиторам даже в контракт вносят регулярные свидания с детектором лжи. По нашей информации, всех своих сотрудников проверяет “Евросеть”. Правда, официально в компании это не подтверждают. Большие фирмы часто даже держат полиграфистов в штате. Люди реагируют довольно спокойно - ведь цель тестирования не покопаться в грязном белье, а лучше узнать человека. Претенденты на хорошие должности не возмущаются и не протестуют. Наоборот многие говорят, что не надо мудреных вопросов и графиков - сами о своих грехах все расскажем - только возьмите нас на работу.

Юлия Курбатова