Поправки в трудовой кодекс.

Революционные поправки вступают в силу 6 октября. И работники, и работодатели смогут лучше отстаивать свои права. Но многие специалисты к закону отнеслись скептически.

Сергей работал в двух конторах, где его официально не оформляли. Кормили обещаниями о трудоустройстве и достойной зарплате. Ни того, ни другого не получил. По окончании стажировки просили освободить рабочее место. Эксперты считают, что старый кодекс учитывает только интересы работодателя. Права работника принесены в жертву различным реорганизациям с массовыми увольнениями. Профсоюзные лидеры уверенны, что с новым кодексом этого можно избежать. В новый кодекс внесено 600 поправок. Они делятся на две группы: одни устраняют неточности в формулировках, другие - сглаживают противоречия между законами. По новому кодексу, каждый гастарбайтер должен иметь трудовую книжку. А отпускникам деньги будут начисляться по среднему доходу за весь год. Главное, что теперь любые законодательные изменения в сфере труда власть обязана обсудить с профсоюзами.

Максим Петров