Игры молодых карьеристов

Сегодня в Красноярске прошел финал конкурса "Золотой кадровый резерв". Участие в нем престижно и к тому же полезно.

Участие в проекте - реальный шанс найти престижную работу. При этом запасаться ворохом рекомендаций, грамот и дипломов не надо. Заявку может подать любой. После тестов и собеседования лучших приглашают поучаствовать в ролевой игре. Два дня юноши и девушки управляют виртуальным предприятием. За этим наблюдают эксперты. По итогу каждый участник получает подробную характеристику, а его имя попадает в базу данных «Золотого кадрового резерва». Люди из этого списка имеют возможность получить хорошее место в администрации или крупных компаниях. «Золотые кадры» в крае ищут уже второй год. Половина прошлого набора сейчас работает в органах власти, остальные получили повышения в своих фирмах или же нашли места попрестижней. На этот раз в отборочную комиссию пришла тысяча заявок! В финал вышли только 25 человек. Правда многие из них сегодня признавались, что на самом деле хотели просто испытать себя.