Сегодня названы имена победителей ежегодного городского конкурса "Золотой кадровый резерв Красноярска".

Это двадцать лучших молодых специалистов.

Несколько месяцев они готовили свои проекты, а позже представили их на суд экспертов конкурса: руководителей департаментов, других чиновников и депутатов. Конкурс "Кадровый резерв" организован специально, чтобы подбирать на должности в муниципалитете людей активных, талантливых и энергичных. Призы победителям достались соответсвующие. Лучшие из лучших будут стажироваться в городской администрации, получат преимущество в конкурсах на вакантные должности, а летом поедут в Китай. Но самое важное, что "Золотой резерв" помогает сделать хорошую карьеру. Так, например, нынешний начальник департамента молодежной политики города Максим Уразов тоже когда-то получал главный приз конкурса.