Сегодня руководитель краевого отделения инспекции по труду сделал неожиданное заявление: кризис до нас не дошел

Ни массовых сокращений, ни поголовного урезания зарплат в крае нет. А случаи, когда уменьшают премиальные, заставляют писать заявления об уходе, на совести руководителей, которые под шумок сокращают расходы.

Людмила - так попросила называть себя работница банка. Молчать сил нет, а говорить страшновато - уже пару недель в коридорах витает слух: кризис добрался и до их банковского офиса. Об урезании персонала как минимум в 1200 российских компаниях уже и в газетах пишут. В маршрутках да в офисах только об этом и говорят. Но сегодня в государственной инспекции по труду заявили: нет в крае никаких массовых сокращений. Просто многие руководители малого и среднего бизнеса под шумок урезают зарплаты и избавляются ото всех ненужных работников. Часто заставляют писать заявление по собственному желанию. Делать этого категорически нельзя. О сокращении должны предупредить за два месяца, обязательно выплатить выходное пособие плюс еще одно среднемесячное жалование. Женщин - беременных, с маленькими детьми, матерей-одиночек - увольнять нельзя вообще. Остальные вполне могут стать жертвами экономической нестабильности. Получается, что работодатель имеет право на все, а работник лишь может соглашаться или не соглашаться, но есть еще один вариант - если вы считаете что ваши права нарушены, обращайтесь в суд.

Анна Павлова