В центрах социального обслуживания населения катастрофически не хватает сотрудников. Помогать пенсионерам порою просто некому. В результате не выполняются договоры, которые соцзащита заключает с родственниками пожилых людей.

Ветеран войны Тамара Скоблова уже четыре года парализована. Ухаживать за женщиной взялись специалисты центра социального обслуживания населения. С семьей Тамары Алексеевны заключили коммерческий договор на оказание услуг, согласно которому родственники должны ежемесячно платить 138 рублей. Но сразу же начались проблемы. Как работницы социальной защиты уходят в отпуск, так говорят: «Вы – дети, ухаживайте сами». Сын Тамары Скобловой - Алексей Грунин - сам пенсионер и говорит, что вынужден подрабатывать, а постоянно отпрашиваться не может. Алексей Владимирович не требует от социальных работников невозможного - главное, чтобы приходили три раза в неделю на один час, покупали хлеб и выносили судно за матерью. Всего же, согласно перечню услуг центра, в подобный договор может быть включено 11 пунктов. Начиная с уборки квартиры и заканчивая колкой дров. Но в данной ситуации не всегда выполнялись даже три. Закрепленная за Тамарой Скобловой социальная работница полторы недели находилась на больничном и все это время к парализованной пенсионерке никто не приходил. Руководители центра, как ни странно, в этом обвиняют сыновей Тамары Алексеевны: «Когда возникает такая ситуация, можно нанять сиделку. Тем более, что сыновья состоятельные, могут оплатить эту услугу». Получается, что договор - простая формальность, его условия нарушаются, это признают и в самом в центре. В управлении социальной защиты Свердловского района были очень удивлены этим фактом. Ольга Панько, заместитель начальника: «Полторы недели человек находился без обслуживания! Почему не закрепили другого?» Но, оказывается, закрепить другого работника за больной пенсионеркой в центре не могут. В районе 108 тяжелобольных и на всех просто не хватает специалистов. На эту работу сейчас следующие вакансии: медсестры и соц.работники. Но люди отказываются идти, из-за той самой зарплаты в 1700 рублей. Кадры для подобных центров готовят в красноярском ПТУ № 33. Но по специальности никто из выпускниц не идет работать - зарплата смешная. Вот и приходится нанимать пожилых людей, а они не всегда справляются, причем тоже из-за здоровья. Получается замкнутый круг.

Ярослав Питерский