Сегодня в Красноярске стартовал второй молодежный форум. Чего только не придумали его участники. Одни предлагают внедрить механических дворников, другие отправиться в экспедицию к месту падения американского самолета.

Чудной помойкой директор левобережного ГорДК называет задний двор своего заведения. За тридцать лет его существования ни одному из руководителей не пришло в голову навести здесь порядок. Теперь проект благоустройства выдвинули на молодежный гранд. Новый директор хочет устроить здесь площадку для отдыха. Инесса Чеколаева, директор левобережного ГорДК: «Для того чтобы сюда могла приходить молодежь, чтобы сюда приходили люди пожилого возраста, здесь планируется установка сцены. Она будет работать, чтобы коллективы дворца могли показывать свои программы». Если эта идея понравится организаторам, ГорДК получит пятьсот тысяч рублей. На эти деньги здесь заменят асфальт, покрасят стены и посадят цветы. Больше всего работникам левобережного дворца культуры не нравится соседство с рынком. Чтобы хоть как-то отделить торговые павильоны от будущего места отдыха горожан здесь построят высокий забор, который будут использовать в качестве афиши. Подобных проектов на нынешнем форуме около трехсот. Но только каждая третья идея получила право на публичную защиту. Финалисты получат финансовую поддержку от властей. Кроме того, за достойные идеи чиновники готовы взять на работу молодых управленцев. В рамках молодежного форума проходит конкурс "Золотой кадровый резерв". Сейчас государственным структурам очень нужна свежая кровь. А талантливые горожане не знают, куда податься. На конкурс уже подано полторы тысячи заявок. В октябре строгое жюри выберет лишь пятьдесят человек. Все они получат возможность занять руководящие должности во власти и в бизнесе. По крайней мере, на это рассчитывают организаторы конкурса.

Павел Брыкин