Дефицит кадров в аграрной отрасли края достигает 50%

В агропромышленном комплексе Красноярского края острый дефицит кадров: в различных сферах отрасли недостает от 30 до 50% работников. Чтобы устранить этот разрыв, в Красноярском аграрном университете начали готовить специальные образовательные программы. Внедряют современные технологии и обучают новых высококвалифицированных специалистов. Как еще привлекают студентов — выяснял Евгений Назарчук.

Амир Мамуров готовит свое национальное блюдо — лагман. Студент из Таджикистана учится на инженера в Красноярском агарарном универститете. Амир говорит, каждый урок технологии для него и одногруппников — настоящий пир. Приятный аромат собственных творений только увеличивает желание учиться.

Амир Мамуров. студент КрасГАУ
— У нас каждое занятие это почти как праздник, потому что интересно. Мы готовим национальные блюда. Самое интересное — это плов был. А самое сложное — это лагман, потому что первый раз.

Учатся в Аграрном университете сейчас больше 10 тысяч студентов. Это молодежь из отдаленных районов края, республик Хакасии и Тыва.

Наталья Пыжикова, депутат Законодательного Собрания Красноярского края, ректор КрасГАУ
— Наши ребята сельские, у них немножко заниженная может быть планка, и это плохо. Их нужно приучать к комфортной среде. Нужно, чтобы они стремились создавать комфортную среду там, где они будут работать и где они учатся. И это будет двигать культуру в сельскохозяйственном производстве, культуру в агропромышленном комплексе.

Узнать, как учатся и живут студенты, сегодня приехали депутаты Законодательного собрания края. Парламентарии посмотрели общежития, учебные классы и оборудование. Кадровый вопрос сейчас очень важен для сельского хозяйства региона. От того, как готовят специалистов, зависит будущее не только обучающихся, но и всех людей живущих вокруг.

Владислав Зырянов, председатель комитета по делам села и агропромышленной политике Законодательного собрания Красноярского края
— Все мы прекрасно видим, что село стареет. Любой руководитель хозяйства или предприятия скажет, что самая главная проблема для него — отсутствие персонала. Просто физически людей не хватает. Поэтому на сегодняшний день этот ВУЗ самое важное, самое стратегическое звено развития нашего АПК края и страны в целом.

Планы по развитию у аграрного университета серьёзные. Например, построить крытый физкультурно-оздоровительный центр и продолжить ремонт общежитий. И в таких условиях можно будет взращивать качественные кадры в агроотрасли края.