Юные металлурги, горняки и педагоги будут получать стипендию

Юные металлурги, горняки и педагоги будут получать повышенную стипендию. У кого-то выплата станет больше на 5 тысяч рублей, а у кто-то сразу на 25. Как стать участником программы, расскажем в следующем сюжете.

Рекордные 876 заявок поступило от «отличников» и «хорошистов» организаторам стипендиальной программы РУСАЛ и Эн+. Участвуют студенты 58 учебных заведений по специальностям энергетика, металлургия, горное дело, медицина и педагогика. Людмила заявилась уже во второй раз. До этого благодаря стипендии она получила образование по специальности управление персоналом и в этом году снова решила податься на конкурс.

Людмила Шаповалова, студентка института цветных металлов и материаловедения СФУ
— Также интересно, что компания предлагает участие в корпоративной культуре. В этом году это был День Реки, можно было подать заявку и стать участником. Можно стать волонтёром некоторых проектов, что для меня очень важно. Я хочу быть не только частью как сотрудник, но и частью социальной программы компании.

Оценивала комиссия не только успеваемость студентов, но и победы в конкурсах и соревнованиях, участие в конференциях и выставках, а также волонтерскую и общественную деятельность.

Никита Базин, студент СибГУ
— Я на самом деле не вижу как по-другому можно показать студентам, что это место действительно хорошее, современное и хорошо относится к студентам. Для студентов самой важной является материальная поддержка, это является очень весомым вкладом в их будущее решение.

Для победителей стипендиальной программы РУСАЛа и ЭН+ стипендия составляет до 15 тысяч рублей в месяц — для студентов техникумов и колледжей. И до 25 тысяч — для учащихся вузов. Сумма зависит от курса. Кроме денежного поощрения стипендиаты могут принять участие в профессиональных конференциях и мероприятиях и пройти стажировку на предприятиях РУСАЛ и ЭН+.

Елена Южакова, директор департамента региональных проектов компании «РУСАЛ»
— Я считаю, что очень важно, что в рамках нашей стипендиальной программы мы поддерживаем не только металлургов, не только тех ребят, которые придут на предприятия РУСАЛа, но и те профессии, которые нужны нашим территориям. Например, учителя и врачи, которым также каждый год выделяем стипендии компании РУСАЛ.

Стипендиальная программа реализуется с 2021 года. Она направлена на поддержку талантливой молодежи и не только по профильным специальностям компании — металлургии, энергетике, горному делу, но и по социально значимым — медицине и педагогике.