Выпускники ВУЗов могут получить работу в РУСАЛе

Выпускники ВУЗов и техникумов могут получить работу в РУСАЛе. В компании рассказали о программе «Новое поколение». Кто может принять в ней участие — в сюжете.

Программа «Новое поколение» действует в РУСАЛе с 2017 года. Стать ее участником могут выпускники, получившие образование более чем по 20 специальностям: производственные, ремонтные и строительные профессии, финансы, аудит, логистика. При выборе кандидатов учитываются их успеваемость, желание и интерес к дальнейшему развитию и готовность к переезду в другой регион. Те, кто отлично показал себя во время стажировки становятся полноценными сотрудниками компании.

Павел Крутей, лаборант спектрального анализа (бывший стажер):
— По окончании трех месяцев всё сдал, всё успешно прошел с первого раза. Вопросов не возникло. Во время обучения я открывал для себя это оборудование. Мне это было интересно. Ты работаешь головой, у тебя нет посторонних мыслей, ты всё время в действии, мне нравится такой подход. Я готов здесь работать и работать, сколько потребуется. Я рад, что со мной заключили дальше контракт.

Основное отличие программы РУСАЛа «Новое поколение» в том, что она не ограничивается конкретными специальностями. С одной стороны, компания привлекает специалистов под конкретные потребности. С другой — задачи постоянно расширяются, что требует участия профессионалов в самых разных областях: юристов, экономистов, экологов, металлургов, финансистов и многих других. Суть такого подхода в привлечения молодых перспективных сотрудников, их обучения и раскрытия потенциала, который послужит на благо самой компании.

Алина Зайцева, начальник отдела развития персонала и корпоративных программ АО «Русал»:
— Стажеры подбираются точечно под вакансии. Рабочие специальности стажируются до трех месяцев, а специалисты и менеджеры могут приниматься на срочный трудовой договор от полугода до года. Это связано с тем, что на этот период за ними закрепляется наставник и они более тщательно и подробно как корпоративные так и профессиональные знания.

Кроме того, стажеры имеют все социальные гарантии и официальное трудоустройство. Они также участвуют в общественной жизни компании. Шанс попасть на стажировку есть и у работающих людей до 27 лет. Главное, чтобы был дипломом о высшем и среднем образовании, высокий средний балл и готовность работать в других регионах.