Красноярским студентам предлагают работу на крупных предприятиях

Красноярские студенты сразу после обучения могут получить работу на крупных предприятиях. Ещё во время учёбы они проходят практику в компаниях, знакомятся с оборудованием и технологиями и коллективом, а затем возвращаются уже полноценными сотрудниками. Подробности в сюжете.

Кирилл — студент Красноярского индустриально-металлургического техникума. Сегодня на занятии он выявляет примеси в глинозёме, затем будет работать с алюминием, а будущее хочет связать с металлургией. Преимущество образования здесь в том, что студенты освоят профессию в сжатые сроки и получат гарантированное место работы. В составлении образовательных программ и в практическом обучении студентов участвуют специалисты «РУСАЛа». Занятия проходят на том же оборудовании, что установлено на предприятиях. Ребята практикуются с первого курса, многие получают корпоративные стипендии и уже к третьему могут рассчитывать на конкретные вакансии.

Кирилл, студент
— Процесс обучения очень интересный. Здесь много разных интересных предметов, каждый завлекает по-своему. Даже работа в лаборатории очень интересна и завлекательна. Планирую пойти на КрАЗ работать, мне близко это предприятие. Там у меня работает знакомый и положительно отзывается об этом предприятии. Вот и я планирую пойти туда — и на практику, и на работу.

В сентябре прошлого года студенты уже приступили к обучению по 6 программам «Профессионалитет». Они позволяют подготовить кадры с потребностями металлургических предприятий. Здесь готовят будущих крановщиков, электромонтеров, монтажников технического оборудования, специалистов производства чёрных и цветных металлов.

Марина Деревлёва, директор департамента по развитию персонала и корпоративной культуре «РУСАЛа»
— Общим результатом для нас являются подготовленные ребята, которые быстро адаптируются, когда выйдут на предприятия. Будут трудоустроены, будут снабжены профессией и будут развивать наш город, предприятие и бизнес.

На модернизацию материальной базы техникуму выделено 180 млн рублей, причем 30 из них вложила компания «РУСАЛ». В будущем подготовка студентов в рамках проекта «Профессионалитет» станет ключевым инструментом привлечения целевых кадров под потребности предприятий компании. Кроме того, компания совместно с министерством образования края и в дальнейшем планирует поддерживать федеральные проекты в области образования.

Светлана Маковская, министр образования Красноярского края
— По поручению губернатора Красноярского края Михаила Котюкова с 2025 мы начинаем реализовывать на территории края региональный проект «Профессионалитет для всех» для масштабирование тех эффектов, которые мы получили в ходе федерального проекта.

«РУСАЛ» реализует систему бесшовного перехода молодежи от школы и среднего профессионального образования до ВУЗа и предприятия. В рамках федерального проекта «Профессионалитет-2024» компания принимает участие в кластере «Металлургия». Его акцент сделан на укреплении связей целевых образовательных учреждений и предприятий компании. Ведь всего до 2030 года на предприятия планируют трудоустроить более 2000 выпускников.