Беспилотные комбайны и коровья карусель: как развивается сельское хозяйство?

Цифровые технологии и даже искусственный интеллект приходят в сельское хозяйство. Например, на поля выходят беспилотные комбайны и трактора, а на подкормку вылетают дроны. Все это приводит за собой неплохие карьерные перспективы и зарплаты нужным специалистам. Анна Гейнце узнавала, какие спецы необходимы на селе. А еще расскажем, где можно узнать о новейших карьерных трендах.

Эта коровья карусель — первая в Сибири роботизированная доильная на 72 головы. Ее установило одно из передовых предприятий на юге края. Именно такие компании, нуждаются в специалистах, способных обслуживать умную технику и управлять ею.

Владимир Ивченко, зав. кафедрой общего земледелия и защиты растений Института агроэкологических технологий КГАУ
— Сейчас уже речь идет о внедрении искусственного интеллекта. Это позволит не только решить кадровую проблему, а она самая главная, но и все другие экономические агротехнические и другие проблемы.

Оцифрованное поле всегда под присмотром, рассказывает профессор Аграрного университета Владимир Ивченко студентам. Камеры высокого разрешения сегодня анализируют всходы с точностью в 2 см.

Раньше механизатор колесил по полю на глаз распрыскивая удобрения — сегодня это делает либо дрон, либо навигатор. Он анализирует, где нужна подкормка, а где нет. Автоматика улучшает условия труда — это же, плюс для экологии и агрономии. Робот не дает лить в землю и на растения лишнего.

На селе не хватает простых рабочих: комбайнеров, трактористов, говорят главные по полям. Но востребованы и профи с квалификацией уровня высшего образования: экологи, агрономы, агробиотехнологи. У нас таких специалистов готовят. После обучения работодатели дают стартовую зарплату от 70 тысяч, утверждают в вузе. Еще за партой они будут поддерживать стремление в отрасль: возвращается целевое обучение и стипендии от предприятий, поддержка научных изысканий, будут места для практики, и подъемные и от края.

Виктория Грубер, директор Института агроэкологических технологий КГАУ
— У нас очень большой дефицит кадров именно в области растениеводства. Вы представляете полтора миллиона посевных площадей. Сколько туда людей надо! Краевой минсельхоз очень заинтересован. Они субсидируют до 90% жилья, если студент уехал в сельскую территорию.

Сельское хозяйство — это вопросы экспорта и продуктовой безопасности страны. Поэтому в земледелие пришли большие базы данных. Например, каждый производитель подает данные о зерне, ведется оцифровка полей страны, картография, учет всех выращенных культур и площадей для каждой культуры.

У нашего края есть свое объяснение дефициту кадров в аграрной сфере: городские жители больше промышленники или гуманитарии — сельское хозяйство для них что-то далёкое. А на селе, откуда могли бы прийти кадры, сейчас мало детей. Привлечь городские семьи в деревню, можно только подняв общий уровень жизни сельских территорий. Движемся ли мы в эту сторону? Пока сказать трудно, но самые смелые уже сейчас выстраивают неплохую карьеру в этой отрасли.

Узнать о других карьерных трендах самых разных отраслей можно на будущей неделе в арт-резиденции «Каменка». 15 апреля там пройдет фестиваль «ПрофYESиЯ: ориентиры молодым». Будут встречи с работодателями. Соискатели смогут задать вопросы о карьере в свободном диалоге.