Трудовые отряды Красноярска пополнились корпоративными бригадами

Трудовые отряды Красноярска пополнились корпоративными бригадами. Больше сотни ребят работают на территории определённых предприятий — наводят порядок и заодно знакомятся с новыми профессиями. Подробнее о бригадах с профессиональным уклоном рассказываем в сюжете.

В сквере Пограничников убирается бригада Трудового отряда главы города. За 22 года подростки в жёлтых поло стали незаменимыми помощниками в благоустройстве Красноярска. Только вот эта бригада — не совсем обычная. Корпоративная! Ребята закреплены за РУСАЛом.

Елена Южакова, директор департамента региональных проектов «РУСАЛа»
— На самом деле это была наша давняя мечта — присоединиться к движению трудовых отрядов города Красноярска. Были определённые опасения. Всё-таки завод, большое производство, очень серьёзные ограничения по технике безопасности, по условиям труда, но тем не менее мы рискнули, и этот риск себя оправдал.

Корпоративную бригаду РУСАЛ набирает второй год: подростки работают на территории завода и всего Советского района. Так, например, в июне они приняли участие в традиционном Сиреневом дне.

Подобных бригад уже шесть — столько компаний согласились взять подростков под своё крыло. Такое направление появилось в прошлом году в рамках муниципально‑частного партнёрства.

Вероника Клоберданц, руководитель главного управления молодёжной политики администрации Красноярска
— Конечно же, самое главное — это профориентация. Благодаря такому сотрудничеству они погружаются в мир профессий нашего города и понимают, кем могут стать, когда вырастут. При этом круто, что ребята в отряде из микрорайона, где они живут. Они сами каждый день делают то место, где гуляют с друзьями и родителями, всё лучше и лучше.

В этом году партнёром Трудового отряда стала строительная компания «СМ.СИТИ». Десять подростков работают на Южном берегу, ещё десять — в Новом Академе. В основном осваивают профессию озеленителей: ухаживают за деревьями, кустарниками и цветами.

Александр Васильев, представитель строительной группы «СМ.СИТИ»
— Запросы от жителей о том, чтобы их дети поучаствовали в обслуживании домов, поступали давно. Мы с управляющей компанией обсуждали, какие могут быть форматы. Пришло предложение поучаствовать в городской программе. Мы думали, что наберём 10 человек, возможно, с какими‑то сложностями, а получилось, что был конкурс, были звонки.

Сейчас в корпоративных отрядах трудятся 110 ребят. В прошлом году было 70. В администрации города признают: не все компании готовы взять на себя такую ответственность. Но рассчитывают, что опыт первопроходцев вдохновит и других. Труд подростков — это помощь в текущих делах и возможность вырастить будущих сотрудников.