Отличная новость для всех поклонников сериала «Маргоша»!
8 апреля мы ждем исполнительницу главной роли – Марию Берсеневу, в Красноярск. У каждого из вас есть шанс взять автограф у Маргоши и выиграть призы от программы «Детали».
Что для этого надо сделать? Внимательно смотрите сериал, кстати, ближайшая серия в 21:00. В процессе просмотра, волшебным образом появляется ведущая программы "Детали" на экране вашего телевизора, задает вопрос и три варианта ответа. Сегодня же отправляйте смс с правильным вариантом, и тот, кто будет первым- получит футболку с Маргошей и личное приглашение на автограф сессию со звездой. Завтра обязательно смотрите Детали- мы назовем имя первого счастливчика! Всего таких счастливых людей будет целых 12 человек, все с подарками! И проверить свою любовь к Маргоше можно будет на протяжении трех недель (с 15 марта по 2 апреля); так что, если не очень повезет сегодня, пробуйте завтра, послезавтра и т.д. Главное- подарки из рук Маргоши- гарантируются!
15 марта самой первой на первый вопрос ответила Алёна Сидоренко! 16 марта с правильный ответ мы получили от Вероники Ронкер! 17 марта выиграла Киселева Инна! 18 марта победила Надежда Иванова! 22 марта победила Алина Головизнина! 23 марта победила Марина Копытова! 24 марта победила Анастасия Соломатина! 25 марта победила Ксения Соломатина! 29 марта победила Анастасия Худоногова! 30 марта победила Дерновых Мария! 31 марта победила Алена Карнаухова! 1 апреля победила Кристина Оточина!
Наши поздравления - встреча с Маргошей и сувениры вам гарантированы! А всем остальным напоминаем, что проверить свою любовь к Маргоше можно будет до 2 апреля, так что если не очень повезет сегодня, пробуйте в следующий раз!
Una buena selección de personal es bastante más que publicar un aviso en plataformas. En nuestro país, elegir mal a una contratación puede salir un dineral en plata.
Por eso, cada vez más compañías buscan un empresa de reclutamiento y selección que asegure resultados confiables y baje los problemas.
Motivos por los que confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Llegada a talentos que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías probadas para evaluar capacidades.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más ajustados con la identidad corporativa.
Reducción de rotación.
Equipos más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en intuición.
Ignorar pruebas técnicas.
Olvidar la dinámica de la empresa.
Forzar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta casos de éxito.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Evalúa la trayectoria en tu rubro.
Exige ética.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la clave entre sumar talento o pagar caro errores.
Identificar las competencias clave en el trabajo en Chile es fundamental para entender los desafios que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la globalizacion y la nueva generacion de trabajadores estan redefiniendo que habilidades se buscan en el mundo laboral.
Ranking de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las companias chilenos necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a cambios.
Claridad al comunicar
No solo explicar, sino escuchar. En equipos remotos, esta competencia es esencial.
Razonamiento logico
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de decidir.
Colaboracion
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con personas de diversos perfiles.
Gestion de personas
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo mandar.
Habilidades digitales
Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre ser reemplazado o crecer en tu trayectoria. En el pais, donde la competencia por profesionales es constante, dominar estas habilidades se traduce en oportunidades.
Como desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Programas de formacion.
Acompanamiento profesional.
Experiencia practica.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para garantizar tu empleabilidad.
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La correcta empresa de seleccion de personal es bastante más que subir un anuncio en portales. En el mercado chileno, elegir mal a una contratación puede costar muy caro en tiempo.
Por eso, cada vez más empresas opta un servicio de selección de personal que garantice contrataciones acertadas y reduzca los problemas.
Razones para confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Llegada a talentos que no buscan avisos tradicionales.
Técnicas probadas para analizar competencias.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más ajustados con la cultura interna.
Menor rotación.
Equipos más productivos.
Imagen más atractiva.
Errores comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en feeling.
Ignorar herramientas.
Olvidar la realidad de la empresa.
Apurar la elección por urgencia.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Exige casos de éxito.
Asegúrate que usen herramientas modernas.
Considera la experiencia en tu industria.
Solicita confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una apuesta que determina la clave entre formar equipos fuertes o seguir improvisando.
202-22-22
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Flexibilidad
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Claridad al comunicar
No solo explicar, sino escuchar. En equipos remotos, esta competencia es esencial.
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