Дежурная группа
«Дежурная группа»: в Красноярске продолжает подтапливать набережные
Подтопления в городе продолжаются, парковку на Кирова убрали к недовольству местных жителей, а возле университета…
Исполнительница роли Маргоши в одноименном сериале Мария Берсенева специально приехала в Красноярск, чтобы пообщаться с поклонниками. На встречу с Маргошей пришли более 2000 поклонников! Как призналась сама Мария, таких масштабов народной любви она не встречала еще ни в одном городе. Каждому достался автограф лично из рук Маргоши, а особо удачливые успели и сфотографироваться на память с любимицей. Помимо этого, Маргоша провела специальный выпуск программы "Детали. Красноярск" на СТС-Прима.
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Дежурная группа
В аварийном доме на Бограда делают отмостку. В Николаевке достроили лестницу к Железнодорожному вокзалу. А на пляж…
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Светские новости с Марией Дельвер
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Дежурная группа
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Дежурная группа
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Hablar de competencias clave en el trabajo en nuestro pais es fundamental para anticipar los retos que hoy enfrentan las companias. La transformacion digital, la globalizacion y la Generacion Z estan moldeando que habilidades se buscan en el mundo laboral.
Top de las habilidades mas valoradas
Capacidad de ajuste
Las companias locales necesitan equipos capaces de ajustarse rapido a nuevas exigencias.
Claridad al comunicar
No solo expresar, sino entender. En equipos remotos, esta capacidad es esencial.
Pensamiento critico
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de actuar.
Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con areas de diferentes estilos.
Gestion de personas
Incluso en equipos pequenos, se espera guiar y no solo dar ordenes.
Habilidades digitales
Desde software colaborativo hasta datos, lo digital es hoy una capacidad base.
Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la brecha entre ser reemplazado o crecer en tu carrera. En Chile, donde la competencia por profesionales es constante, tener estas capacidades se traduce en oportunidades.
Como desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Capacitacion continua.
Coaching.
Proyectos reales.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el ticket para asegurar tu empleabilidad.
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Una buena selección de personal es bastante más que publicar un aviso en plataformas. En nuestro país, elegir mal a una contratación puede salir un dineral en plata.
Por eso, cada vez más compañías buscan un empresa de reclutamiento y selección que asegure resultados confiables y baje los problemas.
Motivos por los que confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Llegada a talentos que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías probadas para evaluar capacidades.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen proceso de selección de personal
Contrataciones más ajustados con la identidad corporativa.
Reducción de rotación.
Equipos más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Problemas comunes en la selección de personal en Chile
Confiar solo en intuición.
Ignorar pruebas técnicas.
Olvidar la dinámica de la empresa.
Forzar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
Pregunta casos de éxito.
Asegúrate que usen métodos objetivos.
Evalúa la trayectoria en tu rubro.
Exige ética.
Un servicio de selección de personal es una herramienta que define la clave entre sumar talento o pagar caro errores.
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Identificar las competencias clave en el trabajo en Chile es fundamental para entender los desafios que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la globalizacion y la nueva generacion de trabajadores estan redefiniendo que habilidades se buscan en el mundo laboral.
Ranking de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las companias chilenos necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a cambios.
Claridad al comunicar
No solo explicar, sino escuchar. En equipos remotos, esta competencia es esencial.
Razonamiento logico
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de decidir.
Colaboracion
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con personas de diversos perfiles.
Gestion de personas
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo mandar.
Habilidades digitales
Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre ser reemplazado o crecer en tu trayectoria. En el pais, donde la competencia por profesionales es constante, dominar estas habilidades se traduce en oportunidades.
Como desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Programas de formacion.
Acompanamiento profesional.
Experiencia practica.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para garantizar tu empleabilidad.
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