Как при поступлении школьникам гарантировать трудоустройство?

Абитуриенты колледжей и техникумов смогут получить гарантированные рабочие места на производствах — пообещали специалисты сразу нескольких предприятий Красноярска. Учиться студентам предлагают на таком же оборудовании, которое используют на заводах и у работников этих производств. Рассказываем, как уже при поступлении школьникам гарантировать себе трудоустройство.

Остается один шаг до студенческой жизни — рассказывает мама абитуриента, Дарья. Ее сыну 16 — потому она сегодня заполняет заявление на поступление за него. Направление выбрали единогласно — металлургия.

Дарья Сапсуева, мама абитуриента
— Изначально все определено. Его сопровождают. Новые технологии. производственная база.

Знакомятся с будущей профессией школьники задолго до поступления в ВУЗы. Для этого в поддержку нацпроекта «Образование» в крае действует федеральная программа «Профессионалитет». В нее входят 18 образовательных учреждений, укомплектованных современным оборудованием. Направления три: цифровое земледелие, агропромышленные технологии и металлургия. Определяться помогают нынешние студенты.

Артём Перескоков, амбассадор Красноярского индустриально-металлургического техникума, учится на сварщика
— Рассказываем плюсы и минусы техникума, возможности при поступлении, подачи заявки на работу, на высшее образование.

София Смирнова, абитуриент
— Первый раз пришли с классом на день открытых дверей, нам мастер-классы показывали: как растворять металл. Я выбрала металлурга цветных металлов, увидела себя в этой сфере и мне кажется мое.

Новый металлургический кластер, созданный при тесном взаимодействии и по инициативе РУСАЛа, готов принять в этом году 250 абитуриентов. Главной площадкой металлургического направления стал Красноярский индустриально-металлургический техникум. Сейчас там идет ремонт — классы обновляют, крышу ремонтируют, готовят 10 мастерских.

Марина Семёнова, директор Красноярского индустриально-металлургического техникума
— Ремонт — это красивая картинка. А отразится на способностях и навыках — у нас полная технологизация программ, приближенная к реальному производству. Где будет бесшовный переход выпускника на производство.

Вкладываются в этот ремонт и будущие работодатели. Они же сопровождают учеников на всем процессе. С первого курса ребята выходят в практику, а к третьему — могут получить постоянную работу.

Алина Зайцева, начальник отдела развития и подготовки персонала КРАЗа
— Ребят будут полноценно учить по обновленным программам — наши специалисты будет мастерами производственного обучения, показывать на производстве практические занятия.

Также в металлургический кластер вошли Ачинский колледж отраслевых технологий и предпринимательства и Дивногорский гидро-энергетический техникум — там готовят будущих крановщиков, электромонтеров, монтажников, специалистов производства чёрных и цветных металлов. Всего же по проекту специалитет в этом году планируют набрать больше 2000 студентов.