Красноярские студенты будут получать дополнительную стипендию

Красноярские студенты будут получать дополнительную стипендию и смогут без проблем устроиться на работу. Речь о талантливых и перспективных учащихся, которых поощряет компания En+ групп. Сегодня будущих энергетиков наградили специальными подарками, подробности в сюжете.

На Красноярской ГЭС сегодня талантливые студенты — это участники стипендиальной программы En+goup, которые отличились в учёбе и общественной деятельности. Они получили личные поздравления от основателя компании Олега Дерипаски. Стипендиаты прошли отбор и теперь будут получать дополнительное поощрение за свои успехи, а это от 2,5 до 25 тысяч рублей в месяц. Такие программы — отличная возможность студентам определиться с профессией, а компании создать собственный кадровый резерв

Евгений Комиссаренко, генеральный директор Красноярской ГЭС
— Эти ребята не только получают стипендию, но и участвуют в жизни компании En+group. Они участвуют в мероприятиях и акциях, которые проводятся в компании, интегрируются, узнают, что такое компания с возможностью в дальнейшем прийти сюда работать.

Поучаствовать в отборе могли студенты очной формы обучения профильных вузов и средне-специальных учебных заведений. Среди направлений — энергетика, металлургия, химия, теплоэнергетика и теплохимия, а также социально значимые профессии — медицина и педагогика, которые вошли в программу в этом году. Естественно, к будущим стипендиатам предъявлялись повышенные критерии отбора

Ольга Булгакова, начальник отдела управления персоналом КГЭС
— Конечно, есть ряд формальных критериев, при соблюдении которых студент попадает в отбор. Это участие в социальных активностях, волонтерских движениях. Спортивные достижения тоже учитываются. Хорошие оценки важны, но этого недостаточно.

Всего стипендии получили 179 студентов из 16 городов России. Это почти в три раза больше, чем в прошлом. Для награждения и вручения памятных подарков победителей пригласили на производственные объекты. Затем для будущих специалистов и сотрудников компании провели экскурсию по территории и цехам, где они могут начать свою карьеру. Влад учится в СФУ, он прошел все этапы отбора и уже строит планы на карьеру

Влад, стипендиат
— До второго курса я вообще не понимал чего хочу и где я буду работать. Сейчас мы взрослеем и я понимаю, что надо рваться к какому-то предприятию, делать шаги навстречу. Сейчас мне выпала такая возможность и я её не упускаю. Это очень важно.

У стипендиатов нет обязательств по трудоустройству. Многие из них решают связать свою судьбу с компанией после окончания обучения. Так, в этом году на работу в компанию пришли 6 выпускников стипендиальной программы. А всего в 2022 году по итогам целевых образовательных программ En+ Group кадровый состав компании пополнился 85 выпускниками вузов и сузов.