В школах Дивногорска прошли уроки профориентации

В школах Дивногорска прошли уроки профориентации. Ученикам рассказали о том, что значит быть энергетиком, и насколько эта профессия востребована и престижна сегодня.

В роли учителей сегодня сотрудники Красноярской ГЭС компании Эн+. Они рассказывают про энергетические объекты энергохолдинга Эн+, советуют, куда пойти учиться, чтобы получить профессию энергетика, и какие преимущества есть у крупнейшего работодателя в Сибири. Специалисты постарались сделать материал максимально доступным, чтобы заинтересовать подростков

Формированием кадрового запаса и повышением интереса молодежи к отрасли компания Эн+ занимается на постоянной основе. Например, в школах Дивногорска открываются «Мультилабы» — это площадки для обучения с техническим уклоном. Учителя говорят, детей получается больше заинтересовать во время общения с действующими профессионалами

Сегодня компания активно занимается образовательными программами и профессиональным становлением молодых кадров в холдинге. Одна из основных задач сделать так, чтобы получившие образование специалисты шли работать на предприятия компании. Такой комплексный подход к подготовке кадров для энергетической отрасли был сформирован основателем Эн+ Олегом Дерипаска и сейчас стал наиболее актуальным.

Дмитрий Краснобаев, руководитель проектов Красноярской ГЭС:
— Нам понадобятся кадры квалифицированные, но квалификацию они потом получат и, самое главное, мотивированные работать в энергетической отрасли, так как там ожидается прорыв и задачи предстоит решать очень серьёзные.

С 2021 года компания заключает целевые договоры с выпускниками профильных специальностей. В этом году из 19 претендентов шесть ребят прошли отбор и по окончании техникума гарантированно придут работать на Красноярскую ГЭС. Еще трое ребят пополнят кадровый состав Братской ГЭС. Стартовая заработная плата выпускников колледжей и техникумов превышает 70 тысяч рублей.