Как предприятию повысить производительность труда?

Краевые власти помогают предпринимателям повысить производительность труда. Эксперты учат руководителей и коллектив как устранить потерю времени и ресурсов и сделать работу удобнее. За прошлый год уже минимум три компании смогли расходы снизить, а прибыль увеличить. Все они приняли участие в национальном проекте «Производительность труда».

Одним из предприятий, которые приняли участие в региональной программе по повышению производительности труда, стал красноярский производитель мебели — компания «Диалог 24». В течение трех месяцев эксперты регионального центра компетенций вместе с рабочей группой предприятия работали над оптимизацией процессов на примере производства одной из моделей стула.

Эксперты полностью проинспектировали работу цехов и предложили поменять местами производственные участки. Также сделали специальную разметку, ввели адресную систему хранения, разработали стандарты операций. Благодаря этому удалось на 37% сократить расстояние, которое преодолевают сотрудники предприятия. В целом удалось увеличить производительность на 14%.

Павел Бзсалов, руководитель регионального центра компетенций Красноярского края:
— На что это повлияет по итогу? Теми же силами тот же коллектив производит большее количество годной продукции. Соответственно, у коллектива появляется выше коэффициент отдачи согласно тех процессов, которые они делают.

Таким образом реальный экономический эффект за три месяца для предприятия уже составил около 1 миллиона рублей. Одним из специфических факторов при внедрении новых стандартов в уже устоявшийся рабочий распорядок была реакция сотрудников.

Сергей Баринов, заместитель директора компании «Диалог 24»:
— Люди это оценили, и даже сами давали рекомендации, что и как сделать лучше на местах, потому что они погружены в эти процессы, и у них получалось лучше, чем мы смотрели со стороны.

В результате удалось повысить эффективность и обеспечить сотрудников чистыми и удобными рабочими местами
Чтобы сделать один стул нужно пять дней, но за это время производится две тысячи изделий. Спинка уходит на шлифовку, доработку и обстрелку тканью, ну а ножки идут на покраску. В итоге получается вот такое изделие, которое всегда можно комфортно использовать.

Принять участие в национальном проекте «Производительность труда» могут только предприятия с выручкой от 400 миллионов рублей в год. Но в октябре прошлого года стартовал региональный проект уже для компаний с выручкой от 200 до 400 миллионов рублей в год. Этим организациям эксперты помогают внедрить инструменты бережливого производства, чтобы они в будущем смогли, в том числе, стать участником уже национального проекта. Реализацию проекта курирует агентство развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края. На эти цели из краевого бюджета на 2022 год было выделено более 11 миллионов рублей.

Татьяна Бочарова, руководитель агентства развития малого и среднего предпринимательства:
— В 2023 году эта мера поддержки сохранена, и в региональном бюджете предусмотрены средства на продолжение этой программы. Поэтому мы сейчас с удовольствием будем рассматривать новые обращения от компаний, оборот которых от 200 до 400 миллионов в год.

Помимо выручки, ещё один основной критерий для вступления в проект — предприятие должно работать в базовых несырьевых отраслях экономики. Это обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство и торговля. Как принять участие в региональной программе, предприниматели могут узнать в центре «Мой бизнес»