Михаила Котюкова пригласили на завод «Красмаш»

Готовить рабочих для стратегических заводов края начинают сразу бригадами. Студенты проходят практику на предприятии, причем, именно той группой, в которой потом будут работать. Такой выход из кадрового кризиса нашли и презентовали сегодня исполняющему обязанности губернатора машиностроители. Михаила Котюкова пригласили на завод «Красмаш». Анна Гейнце Расскажет подробнее.

«Красмашу» 90 лет, а некоторые цеха завода выглядят как космические лаборатории, да они собственно такими теперь и являются. На заводе уже несколько лет идет модернизация. Производство все больше становится технологичным и как единое целое связанно с наукой. Вместе с представителями от науки врио губернатора Михаил Котюков сегодня и приходит в испытательное подразделение завода. Цель — осмотреть производственные площадки, оценить техническое перевооружение предприятия-легенды. А еще глава региона, ректоры вузов, члены правительства и директора ведущих машиностроительных предприятий должны решить, как насытить отрасль очень нужными сегодня кадрами.

Еще год-два и вакансий будет больше чем студентов, которые учатся в подходящих вузах и техникумах. Поэтому, первое, о чем договорились глава региона и машиностроители, что еще школьникам нужно показывать перспективы профессии. Дети еще от инженеров должны узнать о плюсах профессии, чтобы, например, готовиться к сложному ЕГЭ по физике. Результатом стараний может быть работа сразу после вуза или техникума с перспективами роста и достойной зарплатой.

Михаил Котюков, врио губернатора Красноярского края:
— Сейчас цифры звучали, на слайдах, на графиках была зарплата и 74, и 80 тр. Конечно, здесь уровень квалификации. Есть, наверное, и попроще участки, где пониже будет зарплата. А есть высокотехнологичные, где зп должна конечно быть выше. Это связано и с уровнем образования.

Сами предприятия, если хотят заполучить хороших специалистов, должны активнее участвовать в их подготовке, заметил глава региона. Но с другой стороны — у заводов нет времени долго ждать. Готовых рабочих, что сразу вольются в процесс, они требуют от вузов и техникумов уже сейчас. А значит меняться придется и тем, кто учит.

Это корпус аэрокосмического университета, а тут начинаются корпуса завода. Суть нового подхода к подготовке кадров в том, чтобы за время обучения студенты буквально протоптали дорогу на завод. И к диплому стали готовыми специалистами-практиками. А в идеале выпускались бригадами. Такой способ уже пробуют, причем, в первую очередь в колледжах и техникумах отрасли.

Машиностроители рассказали Михаилу Котюкову о перспективных проектах отрасли у нас в крае. Только на «Красмаше» производят оборудование для ракето-космической отрасли, для добычи нефти, станки для самых разных производств. А есть еще завод Решетнева, и другие компании, у которых все больше заказов. А значит будет и работа для технических специалистов.