Власти обсудили, как повысить производительность труда

В Красноярске сегодня искали пути повышения производительности труда. Федеральный форум объединил экспертов, представителей федеральных властей и предпринимателей, которые уже научились сокращать время производства и его издержки на десятки процентов. О красноярском опыте, который теперь будут масштабировать на всю страну, и о том, зачем школам и авиакомпаниям нужны бережливые технологии, — в материале Владимира Баркова.

— Одна из задач, которая поставлена сегодня перед страной, — это устойчивый рост нашей экономики, — а такой рост невозможен без высокой производительности труда, уверены эксперты. Как его улучшить, что изменить, какие практики взять — это лишь малая часть дискуссии. Форум «Повышение производительности труда» собрал в Красноярске представителей бизнеса, общественников и специалистов в этой области. Своими наработками приехали делиться делегаты из разных сибирских регионов. Лучшие практики представляют членам федерального правительства.

Александр Новак, заместитель Председателя Правительства России
— По поручению президента правительство подготовило и утвердило план структурных изменений в российской экономике. Этот документ объединяет 68 ключевых мероприятий.

Чтобы сделать труд приятным и продуктивным, нужно снижать издержки, говорят эксперты. Добавлять новые технологии и пересматривать ненужные функции сотрудников. Красноярский край уже накопил опыт в этой сфере: региональный центр компетенций признан одним из лучших в стране. Его специалисты помогают оптимизировать рабочие процессы, разрабатывают профильные проекты и предлагают решения по выходу из организационных трудностей. В их поле зрения — не только промышленные компании, но и авиация, туристические фирмы и даже общеобразовательные школы.

Михаил Котюков, губернатор Красноярского края
— Наш центр компетенций региональный, коллеги считают, что он в пятёрке лучших в стране. Мы очень этим гордимся! Мы очень этому радуемся, но очень важно, что у нас практически 300 человек прошли обучение как инструкторы и 3 500 человек — как те, кто непосредственно этим занимается в производстве.

Менять труд в лучшую сторону можно, опираясь на опыт других компаний. Своими историями с руководством страны и краевыми властями делятся красноярские бизнесмены — причём из разных отраслей: от социальной сферы до производств. Так, свой опыт представила компания «Север‑Трак»; перед форумом её посетили Михаил Котюков и заместитель председателя Правительства России Александр Новак. Организация уже достигла заметных результатов: сократила время производственного цикла, снизила объём незавершённого производства, а продуктивность и производительность труда выросли на 30 %.

Ко всем вопросам и идеям представители власти относятся внимательно. Авторские наработки будут масштабировать на федеральный уровень.

Максим Решетников, министр экономического развития России
— Самое главное в программах производительности — не сами документы, а максимальное вовлечение: максимальное вовлечение предприятий, вовлечение регионов, вовлечение экспертного сообщества. И у нас действительно есть флагманы, которыми можно гордиться в каждой отрасли, — и сегодня они выступали.

Менять труд могут и сами сотрудники. Важным, по мнению федеральных властей и экспертов, остаётся организация диалога со своей командой, поддержка условий труда и совместное его улучшение. А за этим последует и повышение его производительности.