Студенты-горняки «забронировали» рабочие места в золотодобывающей компании

Мечта о золотоносных карьерах всё ближе для студентов Института цветных металлов СФУ. 16 пятикурсников получили возможность подписать контракт с компанией «Полюс». Самый крупный вуз Сибири и крупнейшая российская золотодобывающая компания создали корпоративную программу «Планирование и проектирование горных и буровзрывных работ». Она поможет молодым специалистам глубже погрузиться в свою профессию и уже на этапе обучения внедриться в рабочие процессы.

Екатерина Шишова учится по направлению «Открытые горные работы»: «Вообще для меня важно поближе познакомиться с компанией „Полюс“, так как она одна из самых крупных компаний, такая знаменитая, съездить наконец-таки на практику, потому что до этого я проходила её в проектных отделах и уже хочется побывать на месторождениях».

Руслан Пестерев учится по направлению «Горное дело»: «Получается на базе университета всё равно не хватает практики, а здесь нас уже внедряют непосредственно в бизнес-процессы самой компании. Не хотелось бы не засиживаться на какой-то рядовой должности, хотелось бы дальше продвигаться по карьерной лестнице и брать на себя ответственность, какие-то руководящие посты».

Этим пятикурсникам повезло: не нужно беспокоиться, куда пойти работать после выпуска.

Денис Гуц, проректор по учебной работе СФУ: «Студенты получают дополнительные преференции, дополнительную стипендию, гарантированное трудоустройство в компании. Получают своего куратора со стороны компании. Он позволяет им проектировать свой итоговый дипломный проект, который основан на реальных кейсах, которые даёт же нам компания».

Соотношение теории и практики — 60 на 40 в пользу практики, — то, что важно любому начинающему специалисту. Для полного погружения в профессию созданы все условия.

Наталья Касымова, директор департамента по подбору и развитию персонала компании «Полюс»: «Благодаря этому здесь организован компьютерный класс по современным технологиям, у ребят появится возможность отработать в таких программных продуктах как Micromine, MineSched. Это те продукты, которые нужны современному производству, и я надеюсь, что ребята зажгутся, влюбятся в профессию горняков и станут лучшими из лучших».