16+
202-22-22
Написать
+7 (391) 202-22-22
+7 (391) 202-22-22
Подать объявление
Понедельник, 29 ноября 2010
Каков будет отгул если отработал лишь половину праздничного дня?
Специалисты кадровики говорят: по желанию сотрудника отработавшего в выходной день, ему действительно могут предоставить отгул. При этом день отдыха никак не зависит от проведенного на рабочем месте времени. Даже если вы отработали всего час, вы имеет право на полноценный отгул. Но в этом случае праздничный день будет оплачен в одинарном размере.