ЕСТЬ НОВОСТИ?

Поделитесь ими с нашими зрителями

202-22-22

+7 (391) 202-22-22

Подать объявление

Понедельник, 23 июля 2012

Могут ли уволить в декретном отпуске?

Юристы говорят: по инициативе работодателя договор с беременной может быть расторгнут только в двух случях: ликвидация или прекращение деятельности организации, либо с истечением срока трудового договора. Если в первом случае беременная должна получить выходное пособие с выплатой двух заработных плат, то во втором работодатель обязан предложить новую вакансию. При невыполнении требований руководство нарушает закон.