16+
0% played
СЛУШАТЬ
«КРАСНОЯРСК ГЛАВНЫЙ»

Смотрите эфир
«Новости Прима» онлайн
через 17 часов 27 минут
Расписание

Понедельник,
20 января

Вторник, 10 декабря 2013

Может ли работник потребовать от работодателя объяснить причины отказа в трудоустройстве?

Светлана имеет личный автомобиль и хотела устроиться курьером в службу доставки. Но, говорит девушка, после проверки ее анкеты в службе безопасности у потенциального работодателя в трудоустройстве ей отказали и даже не объяснили почему. Светлана спрашивает, может ли она потребовать объяснений?

Ответ на вопрос Светланы мы нашли в Трудовом кодексе. Девушка действительно может потребовать разъяснения причин отказа в трудоустройстве, для этого ей нужно обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и компенсации морального вреда. Однако, как показывает опыт, вряд ли она выиграет дело. В законодательстве также говорится о том, что прием на работу конкретного сотрудника, является правом, а не обязанностью работодателя. 

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму: