16+
Вторник, 13 января 2009

Каковы условия выдачи зарплаты товаром?

По закону зарплату действительно могут выплачивать не деньгами, но если это предусмотрено договором - работник письменно дал согласие и если товаров выдано не более 20% от оклада. А вот товарами запрещенными и опасными (например, холодным оружием или ядовитыми веществами), долговыми расписками и купонами - платить за труд нельзя. Что же касается механизма реализации такой продукции в трудовом кодексе - об этом конечно ничего не написано, выход придется придумывать самостоятельно.

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код