16+
Вторник, 21 апреля 2015

Как уволиться, если трудовой договор не истек?

Евгения трудоустроена по срочному трудовому договору на место женщины, ушедшей в декрет. Сейчас девушку приглашают на другую работу, с более высокой зарплатой. И наша зрительница интересуется: может ли она уволиться до истечения срока договора при том, что работает еще меньше года.

Евгения, в Трудовой инспекции нам рассказали: безусловно, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, в том числе и срочный, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Так что поводов для беспокойств нет. Увольняйтесь и удачи на новой работе!

Задай свой вопрос!

Вы можете задать нам вопрос
по телефону 202–22–22 или заполнив форму:

Введите код с картинкиЗащитный код